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Em abril de 2017 os consultores da Cyclo Consultoria iniciaram o Programa de Coaching dos Gerentes Regionais do Banese, função estratégica para o novo modelo de negócio do banco.
Os gerentes participaram de Análise de Perfil Comportamental, através da atuação do Diretor da Cyclo, Gilton Osório, usando ferramenta de inventário comportamental, o Etalent. Cada gerente foi entrevistado, teve seus pontos fortes e desenvolvimento mapeados, e a aderência do seu perfil à função identificada. Neste trabalho, além de gerar um diagnóstico do perfil, foi possível alinhar com Comissão de Superintendentes e a área de Desenvolvimento Organizacional a melhor forma de aproveitar o potencial de cada gerente, entendendo seu estilo de atuação. Também foi dado feedback ao gerente dos resultados da análise, permitindo que cada um possa otimizar seu desempenho, reconhecendo e melhorando seus pontos de desenvolvimento.
Também foi realizada a apresentação do Programa de Coaching aos gerentes, feita pela consultora responsável técnica deste projeto. Foi possível alinhar as etapas do programa, bem como obter a adesão espontânea dos gerentes na sua participação.
Após a conclusão do 1º ciclo de trabalho, a Comissão dos Superintendentes do Banese e o Gestor de Desenvolvimento Organizacional, ressaltaram a importância deste programa, e o nivel de aprofundamento obtido com as análises e entrevistas realizadas, como fundamentais para o desenvolvimento destes profissionais.
