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VAGA DE GERENTE DE SEGURANÇA EMPRESARIAL NO SALVADOR SHOPPING

ATRIBUIÇÕES

Elaborar e atualizar os planos e políticas de segurança de longo e curto prazo, gerenciando todas as atividades de segurança do empreendimento.
Realizar análises de riscos potenciais e/ou iminentes e adotar medidas preventivas e corretivas para proteger e acolher as pessoas, o patrimônio e restaurar as atividades normais do shopping.
Coordenar serviços de inteligência, com foco em análise de cenários e desenvolvimento de planos de ação preventivos e proativos.
Definir e treinar protocolos detalhados para a prevenção e o tratamento de ocorrências, garantindo que a equipe atue com eficiência, empatia e hospitalidade.
Otimizar a tecnologia dos equipamentos e sistemas de segurança (CFTV, rastreabilidade, controle de acesso), garantindo a máxima eficácia e discrição no uso das ferramentas de inteligência.
Atuar na gestão, desenvolvimento e acompanhamento da equipe de segurança, promovendo uma cultura de hospitalidade e assertividade no atendimento.
Manter relacionamento cooperativo com órgãos públicos e forças de segurança, garantindo a sinergia nas ações e na resposta a emergências.
Atuar como ponto focal de segurança para lojistas e administração, promovendo um ambiente de parceria e informação.
Elaborar orçamento anual da área específica de Segurança patrimonial e proteção contra incêndios;
Acompanhar mensalmente os relatórios de desempenho financeiro e operacional de performance das áreas de Segurança patrimonial e proteção contra incêndios
Acompanhar gestão de seguros , avaliação de coberturas , regulação de sinistros
Acompanhar as leis municipais , Estaduais e Federais relacionada a área
Acompanhar os prazos de renovações dos documentos legais operacionais
Ter conhecimento em elaboração de escalas promovendo a melhor produtividade da equipe

REQUISITOS

Nível Universitário completo, e desejável Pós em áreas afins
Experiência comprovada em gestão de segurança, preferencialmente em shoppings, hotéis, hospitais ou ambientes de grande porte e complexidade.
Sólido conhecimento em elaboração de planos estratégicos, gestão de crises e análise de riscos.
Familiaridade com tecnologias de segurança e sistemas de inteligência, rastreabilidade e análise de dados.

LOCAL DE TRABALHO
SALVADOR/BA

REMUNERAÇÃO
Salário compatível com o mercado + Seguro Saúde e Odontológico + Vale Alimentação ou Refeição + Seguro de Vida + PPR

Para concorrer a vaga, envie o seu currículo até 25/8, com a pretensão salarial, para o e-mail trabalhe.conosco@cyclo.com.br destacando no campo assunto o título da vaga.

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TERMO DE AUTORIZAÇÃO PARA USO DE DADOS PESSOAIS

Estou ciente e de acordo em disponibilizar meus dados pessoais para o processo de recrutamento e seleção conduzido pela Cyclo Consultoria e de que serão utilizados com a finalidade específica de atender ao processo para o qual me candidatarei.

Autorizo que a empresa utilize os meus dados pessoais em outros processos seletivos, inclusive compartilhando com seus parceiros¹ que atuem nas demais fases do processo de seleção e contratação, e com empresas clientes contratantes deste serviço, para finalidade única de uso em processos seletivos.

Estou ciente e de acordo que a CYCLO CONSULTORIA poderá manter e tratar os meus dados pessoais com prazo indeterminado, para finalidade específica em participação em processo de recrutamento e seleção para a vaga em que me candidatarei ou outras vagas futuras, em que os mesmos forem pertinentes ao alcance das finalidades listadas neste termo ou em razão de obrigação legal.

Estou ciente de que, a qualquer momento, poderei revogar este consentimento, optar pela anonimização, bloqueio, retificação ou eliminação de dados desnecessários, excessivos ou tratados em desconformidade com a LGPD, através do email contato@cyclo.com.br, sendo que minha solicitação será considerada de acordo com as leis aplicáveis.

Este consentimento serve para atendimento aos requisitos da Lei nº 13.709/18 (Lei Geral de Proteção de Dados).

1 São consideradas parceiros as empresas e/ou profissionais que realizam procedimentos para o ingresso regular do colaborador, que aplicam testes de seleção, realizam exames admissionais e os necessários cadastros para acesso aos benefícios e aos sistemas necessários para o desempenho das atividades, não se limitando a estes.